Add to ORKGUpravljanje ljudskim potencijalima (ULJP) jedna je od najvažnijih funkcija menadžmenta koja obuhvaća niz specifičnih aktivnosti. U radu je prikazan značaj sustavne primjene ULJP-a u suvremenim poduzećima. Cilj rada je prikazati specifičnosti ULJP-a u specifičnoj gospodarskoj djelatnosti, i to na primjeru javnog poduzeća za gospodarenje šumama i šumskim zemljištima u Republici Hrvatskoj. U radu je, osim teoretske obrade teme, prikazan i detaljno analiziran stvarni primjer upravljanja ljudskim resursima u poduzeću Hrvatske šume. U radu su predstavljeni i rezultati provedenog intervjua s osobom zaposlenom u poduzeću „Hrvatske šume“. Ključne riječi: upravljanje ljudskim potencijalima; motiviranje zaposlenika; Hrvatske šume; javno poduzeć